Dacă v-aţi întrebat ce face IPJ Cluj pentru ai săi, aflaţi că umblă vorba prin comunicatele de presă cum că reprezentanţii Serviciului Judeţean Anticorupţie Cluj dimpreună cu factori de conducere din cadrul Inspectoratului ar fi realizat instructaje, prelucrând numeroase cazuri negative cu toate consecinţele dăunătoare pe care acstea le au în plan personal, profesional dar şi pentru imaginea instituţiei.
Cum „care instituţie”? Păi IPJ, pentru că instructajele s-ar fi realizat în scopul prevenirii faptelor de corupţie în rândul personalului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Cluj.
„Activitatea de prevenire a corupţiei interne s-a desfăşurat concomitent cu cea de combatere şi sancţionare a încălcărilor legale comise de poliţişti, starea şi practica disciplinară fiind o coordonată importantă a inspectoratului”, se arată într-un comunicat al IPJ Cluj în care se mai precizează că, în urma analizei practicii disciplinare în perioada 2010-2012 s-a constatat că la nivelul Poliţiei Rutiere au existat 14 abateri disciplinare. Aşa, şi? Păi se susţine că acestea au fost sancţionate în funcţie de gravitatea lor.
Interesantă este o propoziţie destul de hotărâtă din comunicatul IPJ Cluj: „În acest domeniu, nu poate exista solidaritate de branşă”, consecinţele – cel puţin ale propoziţiei – fiind că IPJ Cluj a transmis către Serviciului Judeţean Anticorupţie Cluj sesizările în care erau semnalate posibile fapte de corupţie comise de poliţişti şi au şi acordat sprijin în documentarea activităţii infracţionale.
„Conducerea I.P.J Cluj nu a tolerat şi nu va tolera comportamentele lipsite de integritate ale poliţiştilor şi oferă în continuare garanţia că va lua poziţie în situaţia în care se va confrunta cu astfel de situaţii negative”, se mai asigură în comunicatul IPJ Cluj.
